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3月9日，忻州市組織部長會議召開。會議深入學習貫徹習近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神，全面貫徹落實全國、全省組織部長會議精神和市委安排部署，回顧總結2021年全市組織工作，安排部署2022年工作任務。市委常委、組織部部長張敏出席會議并講話。



會議指出

要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，落實全國全省組織部長會議精神，解放思想、真抓實干，對標一流、奮發(fā)作為，為全方位推動忻州高質量發(fā)展、推進太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設提供堅強組織保證。

要以學懂弄通做實為目標，持續(xù)強化新時代黨的創(chuàng)新理論武裝和干部教育培訓。堅持原原本本學、專題研修學、“云端”在線學，深入學習黨的十九屆六中全會精神，抓好黨的二十大精神學習貫徹落實，多措并舉推動習近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦入心。緊跟太忻一體化發(fā)展需要，在增強系統(tǒng)性、提高針對性、提升實戰(zhàn)性上下功夫，持續(xù)開展專業(yè)化能力培訓。

要以正確用人導向為引領，努力建設適應全方位推動忻州高質量發(fā)展需要的領導班子和干部隊伍。堅決落實省委“四論四不唯”“三讓三不讓”要求，牢固樹立“發(fā)展是硬道理、業(yè)績是新?lián)敗⒔毁~是軍令狀”理念，緊緊圍繞高質量發(fā)展需要，以忠誠擔當為準繩，以實干業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，以風清氣正為保障，及時選優(yōu)配強各級領導班子。注重日常發(fā)現(xiàn)，加強跟蹤培養(yǎng)，及時大膽使用，從嚴管理監(jiān)督，常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。統(tǒng)籌用好各年齡段干部。全面加強干部監(jiān)督管理，抓好“一把手”、選人用人、市委巡察反饋問題整改和干部日常管理等各項監(jiān)督。持續(xù)加強公務員隊伍建設。

要以提升治理能力為重點，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建。深入推進抓黨建促基層治理能力提升，按照省委統(tǒng)一部署開展專項行動，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，持續(xù)優(yōu)化提升農(nóng)村“帶頭人”隊伍；在全市范圍內(nèi)開展發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟試點工作，緊扣產(chǎn)業(yè)布局，強化市場主導，從嚴考核激勵，大力發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟。全面推進各領域黨建提質增效。認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。

要以深化省校合作為牽引，集聚服務太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設的人才智力資源。認真貫徹落實市委“3633”人才戰(zhàn)略，持續(xù)深化省校合作，成立專門機構，常態(tài)化精準對接引才，嚴格落實領導包聯(lián)項目制度，推動合作協(xié)議落地見效。加快推進太忻一體化人才發(fā)展，探索建立工作會商、聯(lián)動引才、聯(lián)動培育、服務共建共享等機制，助力太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設強勢起步。積極完善人才政策體系。實施“九個一批”人才招引培育行動，全方位集聚培育人才，加快構建忻州新型人才矩陣。當好人才服務“店小二”，用好人才服務綠色通道，大力實施人才安居工程，優(yōu)化人才服務保障。完善人才工作專項考核辦法，從嚴加強考核督辦。



會議強調(diào)

全市各級組織部門要以“解放思想、真抓實干”主題行動為抓手，堅持“更高、更新、更實”理念，著力鍛造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門和過硬隊伍，推動全市組織工作全面提質增效，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議以電視電話會議形式開到縣一級。

來源忻州組工在線公號

華夏民意網(wǎng)綜合編輯