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輿情反映
構(gòu)建維權新格局！北京市總工會主動作為服務職工
工人日報：“向前一步”構(gòu)建維權工作新格局
日前，北京市總工會通過監(jiān)測預警平臺注意到朝陽區(qū)一家企業(yè)計劃裁員，立即預警。朝外街道總工會提醒企業(yè)，如有裁員計劃要及時報備上級工會，按照相關法律法規(guī)進行處理。不久，有3名該企業(yè)職工來到街道總工會反映被辭退情況，尋求幫助。朝陽區(qū)總工會工會干部和律師隨即針對3名職工的個人情況，為他們制定了不同方案，建議職工分別與企業(yè)協(xié)商，最后得到妥善解決，職工表示滿意。
這是北京市總工會堅持監(jiān)測預警、集體協(xié)商、服務工作“向前一步”，著力構(gòu)建維權工作新格局的一個縮影。2021年以來，北京市總制定了《關于維權向前一步積極構(gòu)建和諧勞動關系的工作措施》《推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工會工作實施方案》《關于推動工會服務“向前一步”的工作措施》等系列政策文件，為構(gòu)建維權工作新格局提供政策保障。
監(jiān)測預警工作向前一步。北京市總將工會勞動關系風險監(jiān)測工作主動向前一步，建立監(jiān)測預警平臺和聯(lián)動處置機制，通過依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，排查風險隱患；橫向上協(xié)調(diào)勞動關系三方互聯(lián)互動，縱向上市、區(qū)、街三級工會快速反應，及時對接預警企業(yè)，做好勞動爭議調(diào)解、法律咨詢、幫扶救助等服務，防范化解風險隱患。截至2021年底，共監(jiān)測勞動關系風險企業(yè)1006家，經(jīng)研判，北京市總對其中315家企業(yè)進行了預警派單。根據(jù)平臺監(jiān)測預警情況，發(fā)布25期監(jiān)測專刊。
集體協(xié)商工作向前一步。北京市總在4個區(qū)選擇京東集團、滴滴出行等頭部企業(yè)，開展新業(yè)態(tài)集體協(xié)商試點。市、區(qū)、街道三級工會聯(lián)合深入企業(yè)宣傳相關政策，指導企業(yè)建立民主管理制度，開展集體協(xié)商、簽訂集體合同，力爭多點開花、以點帶面。北京市總多次赴京東調(diào)研，指導制定《京東集團集體合同》《京東物流集體合同（草案）》、建立集團職代會制度。2021年11月26日，京東集團召開首次集體協(xié)商會議，形成的集體合同覆蓋京東遍布全國的26萬名一線員工，切實保障他們的各項權益。此外，參與試點的鏈家地產(chǎn)、滴滴出行、酷訊（美團）、貝殼找房、北京順豐速運、北京極兔供應鏈管理有限公司全部簽訂了集體合同，試點工作取得階段性成效。
服務工作向前一步。北京市總設立了新就業(yè)形態(tài)群體法律服務綠色通道，提供“一站式”免費法律服務。2021年以來，全市調(diào)解組織受理“兩新”勞動爭議調(diào)解案件1111件，為新就業(yè)形態(tài)群體挽回經(jīng)濟損失1709.51萬元。建設近9000家戶外勞動者暖心驛站，解決勞動者休息、就餐、充電等困難。投入1500萬元為新就業(yè)形態(tài)群體提供1.6萬份免費體檢，投入1000萬元開展專項互助保障，已累計投保26.17萬人。
來源工人日報 記者賴志凱
華夏民意網(wǎng)配圖編輯