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神池縣龍泉鎮(zhèn)四項(xiàng)舉措做實(shí)問(wèn)題整改推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)
自抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，龍泉鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委“五步走”流程要求，將問(wèn)題整改作為工作落實(shí)的治本之策，多措并舉，全方位推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)落地。
一、明確職責(zé)確保責(zé)任到人
龍泉鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，實(shí)行書(shū)記抓、抓書(shū)記，先后多次召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)、匯報(bào)會(huì)等，對(duì)鎮(zhèn)上查找出22個(gè)問(wèn)題、村（社區(qū)）查找出199個(gè)問(wèn)題及時(shí)梳理研判和解疑答惑，壓緊壓實(shí)28個(gè)村（社區(qū)）黨支部書(shū)記責(zé)任，對(duì)整改落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化、量化，定人、定責(zé)、定時(shí)，實(shí)行項(xiàng)目化管理，推進(jìn)全鎮(zhèn)問(wèn)題整改工作精準(zhǔn)高效開(kāi)展。
二、跟蹤督查確保整改效果
為防止整改工作陷入誤區(qū)和重形式輕落實(shí)現(xiàn)象發(fā)生，龍泉鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組成立督查隊(duì)伍，定期對(duì)28個(gè)村（社區(qū)）黨組織問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督查結(jié)果將作為各黨組織綜合考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)，與黨組織書(shū)記星級(jí)評(píng)定掛鉤，對(duì)推進(jìn)整改不力的黨組織及干部予以通報(bào)批評(píng)和問(wèn)責(zé)，通過(guò)正面激勵(lì)、反面懲戒倒逼落實(shí)整改責(zé)任，完成整改任務(wù)。
三、逐一梳理確保對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)
聚焦問(wèn)題“著力點(diǎn)”“關(guān)鍵點(diǎn)”“薄弱點(diǎn)”分類(lèi)實(shí)施整改。一是思想作風(fēng)問(wèn)題重點(diǎn)整改。注意從征求意見(jiàn)、信訪舉報(bào)、跟蹤督查中收集、研判黨員干部思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，對(duì)存在苗頭性問(wèn)題的干部及時(shí)進(jìn)行提醒談話。二是民生實(shí)事問(wèn)題及時(shí)整改。鎮(zhèn)級(jí)層面重點(diǎn)圍繞群眾“急難愁盼”、“清化收”、黨群服務(wù)中心建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善等重點(diǎn)工作抓落實(shí)，村級(jí)層面緊緊圍繞“衣食住行、看病就醫(yī)”等與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題立行立改。三是疑難復(fù)雜問(wèn)題集中整改。對(duì)一些成因復(fù)雜、涉及面廣，需要各個(gè)層面、多個(gè)部門(mén)配合整改的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題，掛圖督戰(zhàn)，上下聯(lián)動(dòng)、左右銜接，合力攻關(guān)、集中整改。
四、鞏固提升確保常態(tài)長(zhǎng)效
為把問(wèn)題整改落實(shí)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法以制度的形式堅(jiān)持好、運(yùn)用好，讓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成效持續(xù)發(fā)揮作用，龍泉鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組堅(jiān)持把“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái)，建立了風(fēng)險(xiǎn)隱患報(bào)告制度，每周召開(kāi)工作會(huì)議分析研判，協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題，按照輕重緩急的步驟，確保急用先行；完善了專(zhuān)職村干管理制度，聚焦責(zé)任，量化任務(wù)，村干待遇由“虛”向“實(shí)”轉(zhuǎn)變，職責(zé)由“散”向“專(zhuān)”轉(zhuǎn)變，有效激勵(lì)督促村干擔(dān)當(dāng)作為；完善落實(shí)了黨員積分管理制度等制度，推進(jìn)黨支部書(shū)記星級(jí)化管理，打造想干事、有作為、守紀(jì)律的農(nóng)村干部隊(duì)伍，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗壁壘。
?來(lái)源神池組工公號(hào)
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